Siden 1. marts 2026 har Emil stået i spidsen for SuperBrugsen Malling som ny uddeler. Med 12 år i Coop, en stærk interesse for ledelse og et klart blik for både medarbejdere, lokale tilbud og børnefamiliers behov, er ambitionen tydelig: Butikken skal være det naturlige valg i hverdagen.
Da stillingen som uddeler i SuperBrugsen Malling blev ledig, var Emil ikke i tvivl om, at det var en mulighed, han skulle gribe. Rollen var nemlig ikke bare et karriereskridt, men noget han længe havde haft som mål.
Siden 1. marts 2026 har han været uddeler i butikken, og vejen dertil er bygget på mange års erfaring i Coop. I alt har han arbejdet i kæden i 12 år, og undervejs har han både uddannet sig som salgsassistent og været ledertrainee. Han blev færdiguddannet i 2020, men interessen for ledelse og salg opstod længe før.
“Jeg har altid gerne villet være uddeler. Da jobopslaget kom, kunne jeg se mig selv i det med det samme,” fortæller han.
Inden han fandt sin vej i detailhandlen, prøvede han også kræfter med kemi i et år. Men det stod hurtigt klart, at det ikke var den rigtige hylde. Efter et sabbatår faldt valget i stedet naturligt på butikslivet, hvor kombinationen af mennesker, ansvar og salg viste sig at være det rette match.
Fokus på medarbejdere og hverdagens behov
Emil beskriver sig selv som meget personaleorienteret, og det er en vigtig del af den måde, han ønsker at drive butikken på. I dag er der omkring 40 ansatte i SuperBrugsen Malling, og for ham handler ledelse i høj grad om at få det bedste frem i både medarbejdere og butik.
“Jeg arbejder altid efter bedste evne, og jeg lægger stor vægt på medarbejderne og det fællesskab, vi skaber i butikken,” siger han.
Samtidig er han optaget af, at kunderne skal opleve en butik, hvor det er nemt at handle ind. Ambitionen er, at hylderne skal være fyldt med de rigtige varer, og at sortimentet hele tiden følger sæsonen og lokalområdets behov.
Han peger især på, at butikken skal være stærk for børnefamilier, som skal kunne finde det, de mangler, uden at skulle køre fra butik til butik.
“Vi vil gerne have de rigtige varer på hylderne og være sæsonaktuelle. Vi skal have det hele, så kunderne ikke skal handle flere steder,” lyder det fra Emil.
Lokale tilbud med blik for hverdagen
I SuperBrugsen Malling arbejder man både med avistilbud og lokale tilbud, som skal give kunderne lidt ekstra i hverdagen. Her er det de små, genkendelige initiativer, der skal være med til at skabe værdi og loyalitet.
Mandag byder blandt andet på mandagsmælk til 9,95 kroner, mens kunderne om onsdagen kan hente en onsdagssnegl til en 10’er.
Den form for tilbud er med til at understrege butikkens rolle som en nærværende del af lokalområdet, hvor hverdagsindkøb og gode tilbud går hånd i hånd.
Et lokalt engagement, der rækker videre
SuperBrugsen Malling er engageret i det lokale liv og støtter blandt andet BMI sammen med Brugsen i Beder. Dertil kommer mindre lokale støtteinitiativer, som er med til at binde butikken tættere sammen med området.
Samarbejdet med Brugsen i Beder er heller ikke nyt. Der har længe været arbejdet tæt sammen, og det ser Emil som en styrke i den måde, butikkerne kan understøtte hinanden og lokalområdet på.
Selv kommer han oprindeligt fra Djursland, men i dag bor han i Aarhus, og det giver ham et nært forhold til både butikken og de mennesker, der handler der. Netop derfor ser han også et stort potentiale i SuperBrugsen Malling.
Med en klar ambition, stærk butikserfaring og en ledelsesstil med fokus på mennesker, vil han være med til at udvikle butikken videre – både som arbejdsplads og som et sted, hvor kunderne oplever, at der er tænkt på deres hverdag.
