Om jobbet:
Annehuse er et bofællesskab med døgndækning til voksne med udviklingshæmning, der har varieret brug for pædagogisk vejledning og støtte.
Bofællesskabet består af 16 lejligheder, samt fælleslokaler.
Bofællesskabet er etableret efter §105 i lov om almene boliger, og bostøtten gives efter servicelovens §83 og §85.
Den personlige pleje varetages af MSO.
Handleplanerne udarbejdes efter §141.
Vi samarbejder med beboerne om en tilværelse med læring og livsmestring samtidig med tryghed og forudsigelighed. I samspil med beboerne arbejder vi kreativt og innovativt med målene. Beboerne er bl.a. inddraget i de praktiske gøremål i dagligdagen, så beboerne opnår læring og livsmestring i dagligdagen.
Opgaverne med beboerne er varierende, så det forventes at du har fuld mobilitet.
Den pædagogiske støtte tilpasses individuelt til den enkelte beboer.
En stor del af beboerne er tilknyttet beskæftigelse – både internt og eksternt, og her arbejdes der med at understøtte samt udvikle individuelle færdigheder.
Timetal: 32/t ugentlig for begge stillinger.
Vi søger en kollega, der:
- Kan agere roligt i samarbejde med beboerne
- Kan arbejde alene og planlægge selvstændigt under hensyntagen til fælles beslutninger
- Lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation
- Har gode relationelle kompetencer
- Er team orienteret i tankegang
- Kan være tydelig i faglige- og kollegiale sammenhænge og bidrage til anerkendelse, refleksion og fælles læring
- Er fortrolig med IT, gerne stærke skriftlige kompetencer
- Kan arbejde struktureret, målrettet og vedholdende med understøttelse af den enkelte borgers mål
- Har erfaring med målgruppen
- Om du er forholdsvist nyuddannet eller har mere erfaring betyder ikke så meget, hvis du er motiveret for at arbejde med udviklingshæmning
- Har gåpåmod og fleksibilitet og kan tænke i kreative løsninger, når hverdagen udfordres
- Lyst til eller erfaring med at være vejleder for pædagogstuderende
- Har gyldigt kørekort
- Har lyst til at være en del af både sundhedsfaglige og pædagogiske indsatser
Vi kan tilbyde:
- En velfungerende borgergruppe, hvoraf mange har kendt hinanden i mange år.
- Erfarne kollegaer.
- Nogle engagerede pårørende.
- En spændende arbejdsplads, der indimellem kan byde på uventede og uforudsigelige opgaver. Dagene går ikke altid som forventet, fordi vi samarbejder med borgere, der kan have brug for støtte til noget andet end det, der var planlagt.
- En arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for at udfolde dine evner og faglighed.
- Kollegaer hvoraf nogen har haft samarbejde med borgerne i mange år med engagement og høj grad af anerkendelse af hinandens forskellige kompetencer. Vi har en forståelse af humor som forløsende i mange situationer.
- Vi har fokus på den gode kultur på arbejdspladsen og har lige netop afsluttet et kulturforløb med ETIKOS, som vi i den kommende tid vil have fokus på at videreføre.
- Weekendarbejde hver 3. weekend (lørdag og søndag) samt en extra lørdag eller søndag hver 6. uge i et fast rul.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Lars Bilgrav Sørensen på tlf. 24 25 76 68 eller på mail slab@aarhus.dk
Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er: D. 20.09.24
Ansættelsessamtaler forventes afholdt D. 27.09.24.
Om os
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.
Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.
Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere og udstødte samt udsatte børn og unge.
I Center for Bofællesskaber og Beskæftigelse til Voksne (CBB) har vi speciale indenfor læring og beskæftigelse. Via vores faglige udviklingsplan og Den Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap arbejder vi målrettet og med et stærkt teoretisk afsæt for at sikre, at flere borgere med handicap opnår øget livsmestring og i højere grad kan tage del i det almene samfund både ift. at kunne leve mere selvstændige liv og for at kunne komme i beskæftigelse. Vi har konstant fokus på at udvikle fagligheden og skabe et bæredygtigt fundament i vores tilbud og samarbejdet med borgerne.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Fløjstrupvej 46, 8340 Malling
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-09-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6104711