BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet :Børnehuset Grundtvigsvej 26 – Viby-Rosenvang Dagtilbud søger en pædagog.
Vi søger en pædagog med 35-37 timer pr. uge til besættelse 1.august eller efter aftale. Stillingen er ledig på Orange stue som har 12 børn mellem 0 og 3 år.
Børnehuset Grundtvigsvej er en afd. i Viby-Rosenvang Dagtilbud, som består af 9 afdelinger.
Se for yderlig information: https://aarhus.inst.dk/
Vi er 15 pædagogiske medarbejdere samt 1 pædagogisk leder samt 58 børn mellem 0-6 år, fordelt på turkis, violet, orange og gul gruppe.
Din profil:
Vi søger en pædagog:
- der er fagligt stærk
- gerne vil gå andre veje
- gerne med interesse i normkritik
- der er systematisk, struktureret og har et godt overblik.
- der vil være en del af et team, altså vil samarbejdet og ikke er enerådende.
- Der både kan tage lederskabet og give et godt følgeskab.
Derfor skal du vælge os:
På Grundtvigsvej arbejder vi med to yngste, en mellemste og en ældste stue for at sikre sammenhæng gennem familiernes tid i institutionen.
Vi prioriterer pædagogisk organisering og struktur i voksent perspektiv. Det giver optimal mulighed for at udføre pædagogik i den daglige praksis samt sikre de små børnefællesskaber.
I den daglige pædagogiske praksis er vi optaget af legegrupper – små børnefællesskaber – skærmet leg.
Du kan læse om os i 0-14 tidsskrift december 2022 udgaven og i maj 2023 udkom vi på podcasten ”Petergogikum”
Vi arbejder på at forholde os mere normkritisk til børn og familier og i efteråret starter vi certificering ved PRISMECERTIFIKATET
Vi er meget ude og vil fortsat gerne udvikle udepædagogikken og arbejde mere bæredygtigt.
Vi prioriterer kompetenceudvikling f.eks. i form af modul indenfor pædagogisk diplomuddannelsen og deltagelse i relevante konferencer.
Vi arbejder team orienteret både i eget team og på tværs i huset.
Vi kan tilbyde:
- Et udviklende miljø med fokus på høj faglighed, engagement og arbejdsglæde
- Teamsamarbejde og videreudvikling af dette
- Et tillidsfuldt og samskabende forældresamarbejde
- Mulighed for kompetenceudvikling
- En personalegruppe der er gode til dialog, der stiller spørgsmål og tør sætte sig selv i spil og som er glade for at komme på arbejde.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal:35-37
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Gunhild Bjarnason på tlf.nr. 41858238
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 23-06-2023
Samtaler er mandag den 26.06.2023 om formiddagen.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grundtvigsvej 26, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/mon-det-er-nu-du-skal-have-et-nyt-job-pa-en-spaendende-arbejdsplads-med-mulighed/uyddao/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5853982