BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du kan blive en del af en ung medarbejdergruppe og være med til at præge vores identitet.
Hvorfor ønske sig at blive en del af Østerskov:
- Vi er en medarbejdergruppe, med nogen, der har erfaring, nogen med noget erfaring og nye der er ved at gøre sig sin erfaring. Sammen er vi ved at udvikle noget eksisterende, ved at tage alt det gode og samtidig gøre noget nyt.
- Vi har ønsket at arbejde med principper fra NEST og det kan du være med til at udvikle, så det passer til vores børn og os.
- Vi har faglighed, vi afprøver og høster erfaring og vi gør det sammen. Vi reflekterer og udfordre hinanden, så vi sammen bliver bedre – så vi bliver endnu bedre til vores kerneopgave – et endnu bedre sted for børnene
- Vi er en medarbejdergruppe, der vil hinanden, vi har det godt og griner meget, vi hjælper hinanden og vi synes, det er hyggeligt at mødes til sociale ting og sager.
- Vi er åbne og vi vil elske, at du er med til at sætte dit præg på kulturen.
- Samtidig ved vi godt hvad vi vil med vores arbejde. Vi vil kunne regne med dig og du kan regne med os.
Vi søger en faglig og reflekterende pædagog, med fokus på kerneopgaven, som i fællesskab med os vil udvikle det bedste sted for børn og medarbejdere.
Lidt fakta: Østerskov er en integreret institution med en normering på 17 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn, vi er en afdeling i Beder-Malling Dagtilbud. Gode bus og tog forbindelser også er der den nye Bering vej der kan bringe dig til Malling.
I Østerskov samarbejder vi på tværs i hele huset, til gavn for børn og voksne. Da vi er en blanding mellem nye og ”gamle” medarbejdere, arbejder vi målrettet på en kultur, hvor vi er åbne og nysgerrige og har et ønske om at lære af og med hinanden - i bestræbelse på at være det bedste sted for børn og voksne. Vi vil hinanden, og vores fællesskab er præget af smil og latter.
Vi bor ret godt - tæt på en lille skov, flere legepladser og nær ved Malling Skole. Vi er de glade ejere af 2 el-ladcykler. Vi ynder at køre rundt i vores nærområde.
Derudover har vi noget så sjældent som et wellnessrum, der rummer en lille pool. Har du nogen sinde set det?
Vi forventer af hinanden og dig som vores nye medarbejder:
- At vi arbejder ud fra Børn og Unge politikken og det pædagogiske grundlag.
- At vi er fagligt reflekterende og holder os fagligt orienteret.
- At vi er fleksible, initiativrige og bakker op om vores kollegaer og de fælles beslutninger. Vi hjælper hinanden.
- At vi bidrager positivt til vores arbejdsmiljø.
- At vi tager ansvar for både gruppe og hus.
- At vi planlægger målrettede læringsmiljøer og aktiviteter for børnene
- At vores forældresamarbejde er præget af ordene tillid, respekt og engagement samt inddragelse
- At vi møder med en positiv tilgang og energi
Vi ønsker at gøre en forskel for børnene, give børnene en sund ballastet, et livsmod med nysgerrighed på livet omkring os.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst
Ansættelse: 30 timer
Vi behandler ansøgningerne løbende, så tøv ikke med at få sendt din ansøgning 😊
Har dette vagt din interesse og gjort dig nysgerrig, kan du henvende dig til PL Nina Henriette Hvid 24782277Ønsker du at komme på besøg, er du så velkommen 😊
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Mallinggårdsvej 6, 8340 Malling
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/fast-stilling-til-en-engageret-og-nysgerrig-paedagog-til-vores-bornehave-i-ostersk/5lw50r/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5841566
