Efterbehandling af stålkonstruktioner, let slib, let svejs m.m. søges til eftertragtet maskinfabrik

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Drømmer du om et godt arbejde i et velfungerende produktionsmiljø sammen med gode kollegaer?

Om jobbet og dig:

Du vil have et arbejde, hvor du får brugt din krop, og hvor du samarbejder med et godt team af medarbejdere i efterbehandlingsafdelingen.

Du vil hovedsageligt arbejde med slibning af forskellige metalkonstruktioner, samt forefaldende værkstedsarbejde.  Du kan lide værkstedsatmosfæren, hvor du har alt sikkerhedsudstyr, mekanisk løftemateriel og hjælpemidler til din rådighed.

Du er selvstændig og kritisk omkring kvalitet, så du kan lide at være sidste led i en produktion med slib og afgratning, hvor du har øje for finish.

Du har flair for produktionsarbejde, og du har måske erfaring fra industrien, måske endda fra slib, og du er klar på kvalificeret sidemandsoplæring, hvor du efter endt oplæring vil indgå i stærke teams.

Måske er du ufaglært, men elsker at tillære dig nye færdigheder.

Du vil gerne være en del af en virksomhed, hvor sikkerhed, kvalitet og levering tages alvorligt, og ses som forudsætning for den rivende udvikling virksomheden er i.

Lyder ovenstående som dig, så har vi virksomheden.

Virksomheden og dens muligheder:

Denne virksomhed ved Århus producerer større anlæg til industrien. De har fokus på kvalitet, godt håndværk og at leve op til markedets nye behov. De værdsætter deres medarbejdere og ved, at de er hovedårsagen til deres nuværende succes. Virksomheden er i rivende udvikling, og tilmed ekspanderer de. De har moderne produktionsudstyr og gode muligheder for skiftende arbejdstider, for de interesserede. Derudover tilbyder de god løn og gode ansættelsesforhold med en behagelig, rummelig og flad ledelsesstruktur, hvilket også ses i deres evne til at holde på deres medarbejdere. Da det er en stor virksomhed, er der mange spændende udviklingsmuligheder. Hos denne virksomhed er mange tidligere og tilfredse HR-Industries medarbejdere ansat.

Fastansættelse gennem HR-Industries: Du vil blive ansat i et forløb gennem HR-Industries, hvor den første periode er gensidig prøveperiode mellem dig og virksomheden. Denne fastansættelsesmetode er populær, da både du og virksomheden gensidigt finder ud af, om et længerevarende samarbejde er vejen frem. Vi er din sparringspartner i alle faser af prøveperioden og fastansættelsen, så vi sikrer os, at du er tilpas med ansættelsen, efter du har lært dine arbejdsopgaver, dine nye kolleger og virksomhedens kultur at kende.

Vil du gerne ringes vedr. denne stilling, udfyld navn og nr. her og vi kontakter dig: https://hr-industries.dk/om-hr-industries-a-s/skal-vi-kontakte-dig/

Kontakt og ansøgning:

Ved spørgsmål til jobbet kontakt HR-konsulent Jørgen eller Dian eller ved personligt fremmøde i Randers alle hverdage imellem 08.00 til 16.00.

Send din ansøgning og dit CV på følgende link https://www.hr-industries.axp.dk/ job  58965 Når du klikker på linket, føres du automatisk over i HR-Industries database, hvor du kan uploade din ansøgning, CV og øvrige bilag.

Er du allerede oprettet, så giv os et ring, hvis vi skal have særligt fokus på dig i forhold til denne stilling.

Om HR-Industries:  HR-Industries er et rekrutteringsbureau med speciale i industrien. Vi beskæftiger os kun med rekruttering af medarbejdere til industrien, enten med længerevarende projektansættelser eller faste stillinger, og vi har bred indsigt i industrivirksomheders behov for arbejdskraft. Desuden har vi selv en baggrund indenfor industrien, derfor taler vi industriens sprog, og vi ved, hvad der er vigtigt som medarbejder. Læs meget mere på www.hr-industries.dk  

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

HR-INDUSTRIES A/S, Bøsbrovej, 8940 Randers SV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.hr-industries.axp.dk/

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5856479

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet