Børneslottet søger en børnehavepædagog, som brænder for udeliv og samarbejde med lokalsamfundet. F.eks. frivillige og plejehjemmet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet:

Balsalen på Børneslottet søger børnehavepædagog pr 1/9 eller snarest derefter. Vi har 16 børn på stuen og har stigende børnetal indtil sommer 2024.

(32-37 timers stilling - afhængig af dine ønsker og kompetencer)

Din profil:

Vi søger:

  • En faglig dygtig pædagog, som godt kan lide at lære af sine og andres praksiserfaring og fagligt øve sig i at sætte ord, på hvorfor vi gør som vi gør.
  • Har ja-hat på og er med på at prøve tiltag af, hvor vi efterfølgende evaluerer. Evalueringskulturen hjælper os med at pejle os ind på, hvor vi er på vej hen og om vi kan gøre det endnu bedre i praksis
  • En holdspiller, som har overblik og brænder for sit fag og for de 3-6 åriges udvikling, trivsel, dannelse og læring
  • Pædagogen, du skal samarbejde med på Balsalen brænder for udeliv og relationsdannelse og ønsker at etablere udelivet på Børneslottet  
  • Du kan arbejde selvstændigt og samtidig være en medspiller og sparringspartner med din stuepædagog. I skal på Balsalen fordele ansvar og bruge hinandens ressourcer
  • Balsalen har lavet en aftale med forstanderen på plejehjemmet Hestehavehusene om at komme én gang i ugen. Du skal kunne se dig selv i det tværfaglige samarbejde med plejehjemmet om generationsbrobygning og være med til at forme processen
  • Lige nu har vi fire frivillige oplæsere, der kommer og læser højt for børnehavebørnene. Du skal kunne se ressourcerne i at vi benytter os af frivillige kompetencer og gerne være medudvikler og give feedback på processen
  • Brænder du for natur og udeliv er det en kæmpe fordel. Ellers er andre kompetencer også velkomne.
  • Humor er vigtigt for dig, for det er vigtigt for os 



Løn og ansættelsesvilkår:

Overenskomstmæssig løn
  
Ugentligt timetal: 32 - 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.



Hvis du vil vide mere:
Vores hjemmeside Børneslottet (aarhus.dk)

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Ulla Højland på mail uhn@aarhus.dk  eller ringe på tlf 41854007 – skulle ovenstående have vakt dine interesse så tøv ikke med at besøge os 

og se de rammer du søger en stilling i.


Ansøgning
Ansøgning og eventuelle bilag skal sendes elektronisk 

Samtaler afholdes løbende

Vi håber på at høre fra dig. 

Om os:

Børneslottet er en integreret institution med to børnehavegrupper og to vuggestuegrupper.
I børnehaven er der to aldersintegrerede grupper, som hedder Guldsalen og Balsalen. På Guldsalen er der ansat to pædagoger. På Balsalen er der en pædagog og en medhjælper. Du skal træde i stedet for medhjælperen, så vi har to pædagoger på hver stue. Der er derudover en delt medhjælper i børnehaven og vuggestuen. Når børnetallet stiger, stiger andelen af medarbejdertimer også. 

Vi har 33 skønne børnehavebørn og der kommer løbende børn til enten udefra eller fra vuggestuen. I vores vuggestueafdeling er der 6 personale til 24 børn fordelt på to stuer.

Vi er på Børneslottet i gang med kulturforandring og implementering af Stærkere læringsfællesskaber og arbejder med progressionsmodellen, læringscirklen og Den styrkede pædagogiske læreplan. Vi afholder forældresamtaler, når der opstår behov og i en kadence, som giver mening ift. opstart, dialoghjul mm. 

Vi har en sprogvejleder i børnehaven, en stedfortræder i vuggestuen, en krop-og bevægelsesguru i vuggestuen, en arbejdsmiljørepræsentant i vuggestuen, en forældrerådsrepræsentant i børnehaven.

Vi vil gerne se os selv som ét stort hus. Derfor samarbejder vi meget tæt med børnehaven og har en proces i gang med at få talt om overgange og der er mange overordnede dokumenter og principper vi skal have fornyet. Vi er opmærksomme på, om vores kollegaer har brug for hjælp og øver os også selv i at få bedt om hjælp, når vi har brug for det.

Vi har et stærkt og meget kompetent forældreråd. De har blandt andet søgt midler, så vi har fået en pose penge fra udelivspuljen, så vi kan få nye redskaber på legepladsen. De står også for sommerfest og forældrene engagerer sig meget i hverdagen. Det ser vi som en kæmpe styrke.
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Albert Naurs Vej 19, 8270 Højbjerg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/borneslottet-soger-en-bornehavepaedagog-som-braender-for-udeliv-og-samarbejde-med/fxmy49/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886171

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet