BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Da vores ressourcekoordinator er i lykkelige omstændigheder, mangler vi en ressourcekoordinator til et barselvikariat. Som ressourcekoordinator vil du vil være et vigtigt bindeled og tovholder på de gode borgerforløb, teamets arbejdsplaner, og ledersamarbejde om rammen for opgaven.
Som ressourcekoordinator sidder man i en rolle, som leders forlængede arm. Den daglige opgave har stor betydning på 3 områder.
Det gode borgerforløb, hvor borgers behov imødekommes bedst muligt
Teamets trivsel, hvor medarbejdernes roller som kontaktpersoner og forløbsansvarlige kan prioriteres
Teamets rammer, så lederen af teamet og ressourcekoordinator spiller tæt sammen om at sikre teamets økonomi, med leder som ansvarlig.
Ressourcekoordinator i et hjemmeplejeteam, har en afgørende betydning for kvaliteten af det enkelte borger forløb og hvordan borgere, der har brug for vores hjælp, oplever samarbejdet med os.
Samtidig har planlægningen af den enkelte medarbejders dag, meget stor indflydelse på, hvordan hver eneste medarbejder oplever anerkendelse af deres funktion og roller i borgers liv. At få plads og mulighed for at udfylde sin rolle i arbejdet er direkte afsmittende på arbejdsglæde og engagement.
Som ressourcekoordinator får du et alsidigt job, hvor du har mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt, med høj grad af ansvar og handlefrihed.
Vi forsøger at tilrettelægge arbejdet således at privatliv og arbejdsliv går godt i spænd.
Vi er et team af dygtige og engagerede kolleger, der byder nye velkommen.
Endelig har de beslutninger og dispositioner der laves dagligt, direkte betydning for det budget teamet har. Teamets leder er ansvarlig for økonomien.
I tæt samarbejde med nærmeste leder, arbejder en ressourcekoordinator hver dag i en omskiftelig verden, hvor alle tråde samles for det enkelte team, og borgerens forløb og oplevelse af at tryghed i samarbejdet med os hverdag er hoved fokus.
Det er spændende og omskifteligt – men kræver en lyst til at spille Sudoku – på det helt svære niveau - og samtidig have en systematik og logistik, som gør at tallet oftest bliver rigtig første gang.
Et dejligt velfungerende og ansvarsbevidst team, fordelt på to adresser søger en ressourcekoordinator, med en sundhedsfaglig uddannelse på niveau helst sygeplejerske eller sosu-assistent.
Stillingen er på 37 timer og fortrinsvis i tidsrummet 06.30 – 16.00.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkende område P.t forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
Der søges en ressourcekoordinator til varetagelse af følgende opgaver:
- Vagtplanlægning
- Disponering
- Styrke kollegaernes muligheder for at udfylde rollen som kontaktpersoner og forløbsansvarlige
- Koordinere med teamet, leder og Sundhedsenheden
- Telefonvagt, - besvarer henvendelser fra borgere og øvrige samarbejdspartnere.
Vi forstiller os, at du:
- Har erfaring med planlægning, koordinering og strukturering
- Har flair og interesse for IT
- Har overblik og kan arbejde løsningsorienteret
- Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt
- Har gode samarbejdsevner og er serviceminded
- Har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet
- Innovativ med lyst til nye udfordringer
- Er positiv og udadvendt
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1.10.23
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Naja Terp Laursen tlf: 41874115eller mail: lnaka@aarhus.dk .
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 14.8.2023
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 33
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Bøgevangen 28, 8355 Solbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/barselsvikariat-som-ressourcekoordinator-team-solbjerg-marslet-distrikt-syd-aa/aqbqfv/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882482