BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi tilbyder et godt og meningsfuldt barselsvikariat fra 1. oktober 2023 til 1. august 2024 med mulighed for forlængelse. Du får dygtige og tillidsfulde kollegaer, en leder du altid kan komme til, engagerede forældre og naturrige omgivelser.
Vi er et børnehus, som arbejder ud fra en anerkendende, omsorgsfuld og legende tilgang i relationerne med børnene — vi håber, du har lyst til at være en del af dette og livet her på Eghovedvej. Vi er 29 vuggestuebørn, 45 børnehavebørn og 15 voksne. Vi opfordrer dig til at tage fat i Mark – pædagogisk leder – for at booke tid til en rundvisning og en dialogkaffe, hvor du kan få en fornemmelse af vores dejlige børnehus og dine kommende kollegaer.
HVAD GÅR DIT JOB UD PÅ
Nærværet omkring børnene er helt centralt i dit arbejde med vuggestuebørnene, og faste rutiner er en essentiel del af vuggestuelivet med spisning, putning og nærværet omkring disse opgaver.
LEG ER LÆRING
Vi bruger legen som et bevidst og vigtigt pædagogisk redskab, og vores læringsmiljøer afspejler børnenes egne spor i institutionen. Vi er heldige med gode fysiske rammer her på Eghovedvej, og vores legeplads inviterer hele tiden til nye læringsmiljøer. Blandt andet derfor er vi meget udendørs, hvor kroppen og fantasien ventileres.
Vi er altid parate til at lære nyt og er meget åbne i forhold til dine inputs – har du interesse for noget særligt, som du kan berige vuggestuen med, ja, måske hele huset?
Udover stærkt arbejdsfællesskab i børnehuset, bliver du også en del af et stort dagtilbud, der lægger vægt på forskellige former for kompetenceudvikling og gode arbejdsforhold for medarbejderne. Beder-Malling Dagtilbud er fx et af de dagtilbud med afdelinger, der arbejder med NEST-principper — og det er også inden for NEST, at Eghovedvej med tiden ønsker at udvikle sig.
HVEM ER DU
Du er et positivt menneske sprængfyldt med gå-på-mod og har et åbent sind. Du mestrer både at gå bagerst, ved siden af og forrest, når det kommer til børneflokken. Vi befinder os meget udendørs, da vi har en fantastisk legeplads, så det danske vejr skal du kunne tage i stiv arm.
I jobbet prioriterer du at:
- børneperspektivet er i centrum: Gennem din faglighed og gode dømmekraft navigerer du i at skabe omsorg, trivsel, leg og udvikling for børnene som den understøttende såvel som den igangsættende voksne
- være en konstruktiv samarbejds- og sparringspart for dine kollegaer. Vi forventer at du tager medansvar for at videreudvikle vores praksis — gennem din viden og kompetencer — samt medansvar for at sætte en ny dagsorden for strukturen i børnehaven, hvilket også indebærer mere samarbejde på tværs med vuggestuen
- skabe god og åben dialog med børnenes forældre, som vi ser som vigtige samarbejdspartnere omkring børnene.
MERE OM BØRNEHUSET EGHOVEDVEJ
Vi har de dejligste børn, en engageret personalegruppe og fabelagtige fysiske rammer — og så har vi en helt unik forældregruppe. Forældrene bakker altid op om vores arrangementer ved at møde talstærkt op til sommerfester, julefester og arbejdsdage (hvor TO DO-listen altid sprænges med yderligere projekter på forældrenes egne initiativer). Forældrene møder også engagerede op til forældrecafeer, hvor de og personalet går i dialog om børnelivet hos os. Vores forældre bidrager kort og godt med deres åbenhed, kompetencer og interesse for deres børns dagligdag, og det er vi taknemmelige for.
SULTEN FOR MERE VIDEN?
Du er meget velkommen til at ringe til Eghovedvejs pædagogiske leder, Mark Nielsen, på 41 85 51 55 for at aftale et besøg eller få svar på eventuelle spørgsmål. Du kan desuden læse mere om os på vores hjemmeside – se fx billeder af vores fabelagtige naturlegeplads: Børnehuset Eghovedvej (aarhus.dk)
Børnehuset Eghovedvej er placeret centralt i Malling by tæt på offentlig transport, Malling Skole, natur og lokalsamfundet, som vi tager del i.
Malling er placeret tæt på fx Aarhus, Odder, Skanderborg og Horsens. Vi har både busser og Letbane, der ligger i overkommelig gåafstand fra Børnehuset Eghovedvej.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Der vil blive indhentet børneattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
ANSØGNING
Antal ledige stillinger: 1
Ugentligt timetal: 30 timer
Ansøgningsfrist: 15 september
Tiltrædelse: 1. oktober
Samtaler afholdes: uge 38
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Eghovedvej 1, 8340 Malling
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/malling-omsorgsfuld-paedagog-som-barselsvikar-i-eghovedvejs-vuggestueafdeling/gmqzei/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5900085
